В прошлом году получила латвийский вид на жительство и разрешение на работу на год на основании договора о работе. Договор заключен на неопределенный срок, должность - журналист.
Подходит время сдавать документы для оформления внж на следующий год. В службе миграции сказали, что нужен новый договор о работе (работодатель тот же), потому что прошлогодний должен был быть заключен только на год - потому что разрешение на работу дано на год.
Юрист работодателя говорит, что для должности "журналист" нет законных оснований ограничения срока действия договора.
Подскажите, пожалуйста, кто прав, какие законы по этому поводу еще есть?
Срок трудового договора
В данном случае, однозначно, срок тр. договор должен быть ограничен в рамках получения внж. Во всех других случаях, это лично ваша обоюдная договорённость с работодателем.
Но если, "Юрист работодателя" имеет какие либо несогласия, он вполне может попробовать убедить инспектора ДГИ, на это есть право.
Но если, "Юрист работодателя" имеет какие либо несогласия, он вполне может попробовать убедить инспектора ДГИ, на это есть право.
Вид на жительство в Латвии - http://www.leglat.lv 

Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 20 гостей